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Medicina
del Lavoro
Uno dei punti fondamentali della sicurezza
sul lavoro in Azienda è costituito dall’organizzazione
della sorveglianza sanitaria delegata al Medico Competente,
specialista al quale è affidato un insieme di delicate
funzioni. Con riferimento agli obblighi previsti dai D.Lgs
303/56; D.Lgs. 277/91 (per i lavoratori esposti a piombo,
amianto e rumore), D.Lgs. 626/94 e successive modifiche ed
integrazioni (per i lavoratori esposti a movimentazione manuale
dei carichi, a videoterminali, ad agenti biologici e cancerogeni)
D.Lgs 494/96 (adempimenti Direttiva Cantieri) e D.Lgs 25/02
(per i lavoratori esposti a rischio chimico) e per tutti quei
lavoratori nel settore pubblico e privato esposti ad un rischio
lavorativo tabellato, l’Antares Medical Service offre
un servizio completo a misura della singola realtà
aziendale.
Cos’è
il Piano di Sorveglianza sanitaria
Lo specialista in Medicina del Lavoro definisce il “Piano
di Sorveglianza Sanitaria”, in base ai cicli produttivi
e alle sostanze utilizzate nell’ambiente di lavoro,
in relazione alla realtà operativa ed alle mansioni
svolte dai dipendenti; il tutto in ottemperanza alle normative
vigenti.
Esecuzione dei programmi sanitari stabiliti
La nostra struttura provvede ad eseguire tutti gli accertamenti
sanitari richiesti dal Medico Competente direttamente presso
l’Azienda e compatibilmente alle esigenze della stessa.
La nostra segreteria cura le scadenze delle periodicità,
così come definite nel “Piano di Sorveglianza
sanitaria”.
La gestione della Sorveglianza
Sanitaria
Lo specialista in Medicina del Lavoro esegue le visite mediche
preventive e periodiche formulando i giudizi di idoneità
alla mansione specifica, informando i singoli lavoratori sui
risultati dei loro accertamenti; redige la cartella sanitaria
e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza
sanitaria; effettua i sopralluoghi degli ambienti di lavoro
e gestisce il Piano di Sorveglianza sanitaria collaborando
con il Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione
all’elaborazione delle misure di tutela dell’integrità
psicofisica dei lavoratori. Coopera con l’Azienda nella
predisposizione del Servizio di Pronto Soccorso.
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